Handbraid organise sa conférence annuelle de travail 2025 pour favoriser un développement de haute qualité
Handbraid organise sa conférence annuelle de travail 2025 pour favoriser un développement de haute qualité
Le matin du 16 janvier 2025, Handbraid a tenu sa conférence de travail annuelle 2025 pour passer en revue de manière exhaustive les réalisations de l'année écoulée et planifier stratégiquement l'année à venir. La réunion, présidée par le président de Handbraid, Ma, et le directeur général, Qin, a vu la participation enthousiaste de tous les employés, créant une atmosphère inspirante et dynamique.
Au début de la réunion, le directeur général Qin a transmis les principaux messages de la conférence de travail 2025 du groupe Soho Holding. Il a présenté un résumé détaillé des réalisations de Handbraid en 2024, a fourni une analyse approfondie des défis existants et a exposé les principaux objectifs et tâches de l'entreprise pour 2025. Qin a souligné que 2025 est une année cruciale pour l'entreprise pour s'appuyer sur les progrès passés et aller de l'avant de manière constante. Il a appelé tous les employés à consolider les opérations commerciales traditionnelles tout en exploitant le commerce électronique transfrontalier comme nouveau moteur de croissance. Il a exhorté chacun à tirer parti de ses points forts, à travailler avec détermination et à surmonter les difficultés. En outre, il a encouragé l'équipe à rester inspirée, avec « la lumière dans les yeux et un avenir dans le cœur », alors qu'elle s'efforce collectivement de franchir de nouvelles étapes dans le parcours de développement de haute qualité de Handbraid.
Le président Ma a ensuite guidé les participants dans l'étude du discours important prononcé par le président de Soho Textile lors de la conférence de travail Soho Textile 2025. M. Ma a souligné l'importance d'adhérer au principe directeur de « rechercher le progrès tout en maintenant la stabilité » et de se concentrer sur la double priorité de « l'activité principale et des opérations sûres ». Il a souligné la nécessité d'un développement coordonné du commerce traditionnel et du commerce électronique transfrontalier tout en améliorant la gestion des risques et en garantissant la sécurité au travail. M. Ma a encouragé tous les employés à défendre les valeurs d'intégrité et d'innovation, à accomplir leurs tâches avec dévouement et à prendre l'initiative de stimuler le progrès. Il a appelé à l'émergence d'équipes plus avancées et d'individus exemplaires au sein du groupe et de l'entreprise, exhortant tout le monde à perpétuer la longue tradition de solidarité et de persévérance de Handbraid. Ce faisant, a-t-il souligné, l'entreprise peut contribuer encore plus au développement de haute qualité du groupe et de Handbraid.
Pour récompenser les réalisations exceptionnelles, la conférence a honoré les équipes et les individus exceptionnels qui ont réalisé des performances remarquables en 2024. Les lauréats ont été invités à monter sur scène pour recevoir leurs certificats de reconnaissance des mains des dirigeants de l'entreprise. Les réalisations de ces équipes et de ces individus ont mis en évidence l'esprit de diligence et d'excellence qui définit le personnel de Handbraid, servant de source d'inspiration pour tous les participants. Le public a éclaté en applaudissements et la cérémonie a atteint un crescendo animé.
Dans son discours de clôture, le président Ma a exprimé ses attentes envers tous les employés, les encourageant à affronter 2025 avec plus de détermination et d'énergie. Il a réitéré que Handbraid, sous la direction du groupe, restera déterminé à poursuivre un développement de haute qualité, à améliorer continuellement l'efficacité opérationnelle et à atteindre de nouveaux sommets.
L’année 2025 marque à la fois un nouveau départ et une année d’efforts déterminés. Grâce au dévouement de l’équipe Handbraid, l’entreprise est prête à surmonter les défis et à écrire un nouveau chapitre de réussite.
